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실업급여 신청방법
실업급여 신청방법, 퇴사 후 꼭 알아야 할 절차와 조건
직장을 퇴사한 후, 가장 먼저 생각나는 것이 바로 '실업급여'이다.
특히 비자발적으로 퇴사한 경우라면, 일정 기간 동안 생계를 이어가기 위한 중요한 제도다. 하지만 신청 절차가 복잡하게 느껴져 망설이는 경우가 많다. 이 글에서는 실업급여 신청 조건부터 절차, 주의사항까지 알려드리고자 한다.
1. 실업급여란 무엇인가
실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직 후 재취업을 위한 활동을 성실히 수행하는 경우, 일정 기간 동안 지원받는 급여이다. ‘비자발적 이직자’만이 신청할 수 있으며, 자발적인 퇴사의 경우에는 원칙적으로 대상이 아니다.
2024년 기준, 실업급여 지급 대상자는 연간 약 130만 명에 이른다. 고용노동부 통계에 따르면 2023년 한 해 동안 실업급여로 지급된 총액은 약 11조 2천억 원으로, 전년 대비 약 5.1% 증가하였다.
실업급여 신청 자격
- 고용보험 가입기간: 최소 180일(6개월) 이상 근무
- 이직 사유: 회사의 경영상 이유, 계약 종료, 부당한 처우 등 ‘비자발적 퇴사’
- 재취업 의지: 적극적인 구직활동 의무
- 신청 기간: 퇴직일 다음날부터 12개월 이내
실업급여 수급 기간 및 금액
급여액: 1일 지급액은 퇴직 전 평균임금의 60% 수준이며, 상한선은 1일 77,000원, 하한선은 1일 61,568원 (2024년 기준)
| 연령별 / 고용보험 가입기간 | 지급 일수(최소~최대) |
| 50세 미만, 10년 미만 | 120일~180일 |
| 50세 미만, 10년 이상 | 150일~210일 |
| 50세 이상 또는 장애인 | 180일~270일 |
Q. 자발적으로 퇴사한 경우에는 무조건 실업급여를 못 받는가?
→ 원칙적으로는 해당되지 않지만, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 건강악화 등 특별한 사유가 인정되면 예외적으로 가능하다.
Q. 실업급여 수급 중 알바를 하면 어떻게 되나?
→ 소득 금액에 따라 일부 감액되거나 지급이 중단될 수 있다. 주당 15시간 이상 근무하거나 소득이 일정 기준을 넘기면 ‘취업’으로 간주되어 실업급여 수급 자격이 중지된다.
Q. 미수령 급여는 언제 지급되는가?
→ 실업급여는 ‘소급 지급’이므로 첫 실업인정일 이후 1~2일 내 지정 계좌로 입금된다.
실업급여 신청 절차
1단계: 워크넷 구직신청
- www.work.go.kr에 접속하여 구직신청서를 작성한다.
- 신청자 정보, 경력, 희망직종 등을 입력하고 이력서를 등록한다.
2단계: 이직확인서 제출
- 퇴사한 회사가 고용보험 시스템에 이직확인서를 등록해야 한다.
- 고용노동부 기준, 이직확인서는 근로자의 요청일로부터 10일 이내 제출해야 하며, 미제출 시 고용센터에 민원 접수 가능하다.
3단계: 실업급여 온라인 교육
- www.ei.go.kr에서 실업급여 수급자격 교육(약 1시간)을 수강한다.
- 교육 수료일 기준 14일 이내 관할 고용센터를 방문해야 수급자격 신청이 가능하다.
4단계: 고용센터 방문
- 수급자격인정신청서 및 재취업활동계획서를 작성하여 제출한다.
- 신분증 지참 필수이며, 대리인 신청은 불가하다.
5단계: 수급자격 인정 결정
- 고용센터가 수급자격을 심사하고, 최대 14일 이내 결과를 통보한다.
- 인정되면 첫 실업인정일을 기준으로 매 2주마다 실업인정을 받고, 정해진 급여를 수령한다.
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